Formar, Sensibilizar, Transformar

Para crear entornos de trabajo saludables, la formación en competencias profesionales implica aunar dos disciplinas: concienciar y formar en riesgos psicosociales y desarrollar habilidades y hábitos saludables. Nos gusta trabajar a medida y adaptarnos a lo que mejor responde a cada necesidad. Aconsejamos acompañar cada programa formativo de un entrenamiento personal para garantizar el cambio y el crecimiento de las personas con las que trabajamos.

Formación en Riesgos Psicosociales: Potenciar el bienestar

¡Todos somos agentes de bienestar! Formamos a trabajadores y directivos en conocer los riesgos psicosociales (RPS), su impacto y las estrategias saludables para paliar el daño de los factores a los que se ven expuestos.

Formación general

Sensibilizar

  • Identificar y conocer los Riesgos Psicosociales

Formación específica

Afrontar y acompañar

  • Gestión de Situaciones Críticas
  • Gestión del Estrés
  • Gestión y prevención de la Hostilidad y la Violencia
  • Gestión y prevención del Agotamiento y el Burnout
  • Detectar un colaborador en sufrimiento
  • El directivo como agente del bienestar

Capacitación Profesional

Profesionalizar

  • Prevención del acoso en el trabajo
  • Gestión del bienestar y actuación preventiva en procesos de reestructuración empresarial
  • Gestión de la prevención de los Riesgos Psicosociales en el trabajo

Formación en habilidades:
Desarrollar el talento

Talento Personal

Manejarse a sí mismo

  • Automotivación y autoestima
  • Resiliencia como habilidad profesional
  • Desgaste profesional vs Engagement
  • Organización y planificación personal
  • Programa Mindfulness: el Poder del momento presente

Talento Relacional

Establecer relaciones positivas

  • Habilidades para la optimización de las relaciones profesionales
  • Gestión de conflictos y negociación
  • Herramientas de Mediación

Talento Contextual

Adaptarse a un contexto cambiante

  • Gestión de la demanda: Control del Estrés
  • Gestión del cambio: Control de la incertidumbre

Talento Directivo

Liderar desde y hacia el bienestar

  • La resiliencia contagiosa y el manager resiliente
  • Liderazgo y gestión positiva de las personas
  • Desgaste emocional en la tarea directiva

Para mayor flexibilidad proponemos impartir nuestros módulos de forma presencial, a través de nuestra aula virtual de Webinar o en formato módulos de E-learning.

E-learning

Nuestro módulo de e-learning “Conocer los Riesgos Psicosociales relacionados con el trabajo” ofrece de forma dinámica y accesible, una introducción a los Riesgos Psicosociales a través de ejercicios, vídeos, contenidos didácticos.

¿Quieres acceder a una demo? Contacta con nosotros.

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Webinar

¿Por qué no organizar sesiones de webinar en tiempo real para juntar colaboradores de todo el país en una misma aula virtual?

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