“La investigacion contra el mobbing”

Fecha y lugar

5 junio 2019 – Barcelona

Descripción

El acoso laboral o el acoso moral en el trabajo, también conocido como mobbing, es la situación en la que un trabajador o grupo de trabajadores realizan una serie de acciones violentas psicológicas de forma sistemática (al menos una vez a la semana) durante un tiempo determinado (más de seis meses), sobre una persona en el lugar de trabajo.

El acoso laboral puede aparecer en cualquier momento, afecta por igual a hombres y mujeres y no entiende de jerarquías laborales.

Objetivos

  • Identificar casos reales de mobbing y saber cómo afrontarlos

Métodos

  • Formacion presencial teórico-practica

Programa

  • Descripción del fenómeno
  1. Encuadre jurídico: Acoso Moral, Acoso sexual y Acoso por razón de sexo.
  2. Aproximación operativa al concepto de intimidad, dignidad y violencia.
  3. Violencia en el trabajo.
  • Procedimiento
  1. Recepción de denuncias.
  2. Apertura de expediente.
  3. Convocatoria del grupo de investigación y decisión.
  4. Análisis documental preliminar (Metodología).
  5. Entrevistas con personal implicado (Metodología).
  6. Toma de decisiones: desistimiento, acreditación de conductas y sanción, otras vías de actuación.
  • Casos prácticos

 

Público

Responsables y profesionales de los Recursos Humanos, Responsables y especialistas de la Gestión de la Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo, Médicos del trabajo, Especialistas de Enfermería del trabajo y Técnicos de prevención. Otros profesionales del ámbito de gestión de las organizaciones.

Formato

Presencial –  8 horas de duración

Precio

1 Persona     450€                   2 Personas   800€

3 Personas   1150€                4 Personas    1500€

Empresa certificada para la bonificación de cursos ( Fundae)

No incluido IVA 21%

Formulario de inscripción

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