CURSO FORMACIÓN INTEREMPRESA: LA CREACIÓN DE LA EMPRESA SALUDABLE 

 

Madrid 21 Febrero 2019

La evolución de la gestión de la seguridad y salud en las organizaciones ha incluido la gestión los riesgos psicosociales. Por lo que ya  hablamos de una gestión del bienestar en las organizaciones. Sin embargo, el alcance de este tipo de gestión ha ido ampliándose más allá de las causas laborales y los límites que separan trabajo y vida personal. Conocer el ámbito de actuación, nuevos conceptos como el de calidad de vida relacionada con la salud y el trabajo, y los modelos de gestión existentes para enfocar esta actividad, vertebran los contenidos de este curso.

 Formacion bonificable  por FUNDAE

 OBJETIVOS PEDAGÓGICOS

  • Definir el marco conceptual relacionado con la Promoción de la Salud, el Bienestar y la Calidad de Vida.
  • Conocer las prácticas orientadas a la promoción de la salud en el lugar de trabajo
  • Conocer los modelos “Healthy Workplaces” (OMS) y “Empresa Saludable” de AENOR.
  • Construir un plan de acción adaptado al modelo de empresa saludable.

 

METODOS PEDAGÓGICOS

  • Aportaciones teóricas
  • Casos y ejercicios prácticos
  • Resolución de problemas
  • Debate en grupo

 

PROGRAMA

  1. Principios básicos de la actividad de promoción de la salud

– Introducción al concepto de salud

– Promoción de la salud

– Revisión histórica

– Impacto presente

– Estrategia mundial para la prevención y control de las enfermedades no transmisibles

 

  1. Actividades más comunes desarrolladas en este ámbito:

– Estrategias prioritarias.

– Principales programas de promoción de la salud.

 

  1. Healthy Workplaces: ambientes de trabajo saludables, un modelo para la acción

– Modelos de mejora continua

– Proceso Healthy Workplaces: de la movilización a la mejora

 

  1. Sistema de gestión de la empresa saludable (SIGES)

– Requisitos y Planificación

– Implantación y operación

– Verificación

– Revisión por la dirección

 

  1. Casos prácticos y análisis de casos

 

 

PÚBLICO: Responsables y profesionales de los Recursos Humanos, Responsables y especialistas de la Gestión de la Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo, Médicos del trabajo, Especialistas de Enfermería del trabajo y Técnicos de prevención. Otros profesionales del ámbito de gestión de las organizaciones.

Formato: Presencial –  In-company (Versión reducida -4 horas de duración),  (Versión ampliada – 8 horas de duración)